Les outils
d'animation

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Rêve ou catastrophe

Imaginez le pire et le meilleur des scénarios : une méthode pour réfléchir collectivement aux actions à poser dès maintenant....»

moins de 10

60 à 120

Animation
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L'entrevue appréciative

Explorer collectivement les éléments clés du succès et les enseignements tirés de vos expériences, en valorisant celles dont vous êtes le ou la plus fier·ère....»

moins de 10

60 à 120

Animation
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Les scénarios d'incertitudes critiques

Développez des stratégies pour répondre à une variété de situations futures, possibles, mais… imprévisibles!...»

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30 à 60

Animation
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Clé dans la porte

Pour aborder la fin d’un projet avec un nouveau regard et identifier collectivement les défis à relever pour sa pérennisation, mettez ensemble « La clé dans la porte »!...»

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30 à 60

Animation
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6 chapeaux de Bono

Comment sortir le groupe de son mode de pensée habituel? La créativité et la résolution de problèmes sont au programme!...»

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30 à 60

Animation
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Carte de l'empathie

L’empathie c’est la « faculté intuitive de se mettre à la place d’autrui, de percevoir ce qu’il ressent » selon le dictionnaire Larousse. Cet outil contribue à activer la faculté d’empathie, par le développement d’une meilleure compréhension de ce qui peut influencer l’engagement d’un acteur ou d’un groupe d’acteurs, au sein d’une démarche collective....»

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30 à 60

Animation
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10 capacités

Comment permettre aux acteurs de contribuer à la fois pleinement et différemment? En leur offrant d’endosser et d’expérimenter une des 10 capacités critiques pendant la durée d’une rencontre!...»

Peu importe

10 à 30

Animation
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Sabotage

Cette activité vise à identifier les éléments de contexte, les approches, les stratégies, les actions à éviter pour générer les transformations souhaitées par un petit groupe ou un grand collectif d’acteur....»

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10 à 30

Animation
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Enveloppes

Par ce travail à la chaîne, chaque sous-groupe propose une piste de solution aux défis choisis. Un éventail de propositions émerge alors au profit de tout le groupe...»

10 à 30

60 à 120

Animation
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Stations

Beaucoup de gens doivent discuter de plusieurs sujets en un temps restreint? Organisez les échanges en stations!...»

10 à 30

60 à 120

Animation
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Questionnaire interactif en ligne

Savoir, tout le monde en même temps, ce que les autres pensent, c’est possible… avec un téléphone!...»

10 à 30

10 à 30

Animation
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Effet miroir

Présentez votre compréhension d'une situation, aussi imparfaite soit-elle. Le miroir tentera de corriger les imperfections...»

moins de 10

10 à 30

Photoshop

Crayons-feutres, revues, ciseaux, colle; une bonne dose d'imagination; des gens d'allumés; clic! Une collectivité revampée!...»

10 à 30

120 et plus

Cartographie des acquis

Besoin de changement? Planifiez à partir de ce que vous faites déjà, pour éventuellement le bonifier et le renforcer....»

moins de 10

60 à 120

Baromètre

Baromètre (nom masculin) : instrument servant à mesurer les variations de pression atmosphérique... et l'humeur du groupe!...»

moins de 10

10 à 30

Pecha Kucha

Vous êtes las des Powerpoint statiques et interminables? Captez l'attention de vos auditeurs avec un Pecha Kucha!...»

Peu importe

Variable

Trouvons ensemble

Pour prioriser, pourquoi ne pas s'amuser? Jetez vos idées sur du papier, mélangez-les, échangez-les, discutez et choisissez...»

moins de 10

60 à 120

Tête - Corps - Coeur

Avec quoi repart chaque personne à la fin de votre rencontre? Pour l'évaluer avec légèreté, choisissez cette activité...»

moins de 10

10 à 30

S'engager dans les suites

Dans quoi voulons-nous nous engager concrètement? A-t-on assez d'engagements pour réaliser tout ce que nous désirons accomplir?...»

Peu importe

10 à 30

Notre mise collective

Vous aimez jouer? Sur quelles cartes devriez-vous miser pour favoriser le développement de votre collectivité? Plaisir assuré!...»

10 à 30

60 à 120

Miniprocès

Orientation/stratégie/action: la défense formulera les avantages, la couronne exposera les inconvénients; le juge tranchera!...»

moins de 10

30 à 60

Exposition

Déambuler, s'informer dans l'informel, commenter avec des gens à vos côtés: bienvenue dans l'exposition de votre collectivité!...»

30 à 75

Variable

Entente collective

Travailler collectivement, c'est bien beau! Concrètement, quelles conditions favorisent ce type de travail? Vous y engagez-vous?...»

moins de 10

30 à 60

Prototypes

Prototype (nom masculin) : modèle, original, premier exemplaire d'essai réalisé avant la fabrication élargie. Antonyme : copie....»

Peu importe

60 à 120

Mots-clés

Où se situent les gens à leur arrivée? Les mots-clés vont vous aider à le découvrir, pour démarrer du bon pied...»

moins de 10

30 à 60

Conditions de succès

Pourquoi ne pas analyser agréablement les conditions de nos réussites plutôt que de s'attarder aux causes de nos échecs?...»

Peu importe

120 et plus

Blasons

Mettons les significations guerrières de côté, soyons inspirés et décorons plutôt le blason à la couleur de notre collectivité!...»

Peu importe

30 à 60

3C : Conserver, cesser, créer

Une activité fort utile afin de prendre des décisions lors d’une transition vers une nouvelle cible ou de nouvelles pratiques...»

10 à 30

60 à 120

Vote indicatif

Avec quelques critères, des points de couleurs et des validations, on peut faire des choix collectifs avec simplicité...»

Peu importe

30 à 60

Questionnaire mobile

Certaines personnes du groupe appréhendent l'évaluation écrite ou orale? Déplacez les chaises et les tables et faites-les se déplacer dans l'espace...»

Peu importe

10 à 30

Plan de match

Vous avez réfléchi et discuté? Il est temps de s'engager et de passer à l'action? Il vous faut un plan de match!...»

Peu importe

60 à 120

Fishbowl

Imaginez-vous en train de regarder trois poissons discutant intensément dans un bocal... Jetez-vous à l'eau vous aussi!...»

10 à 30

60 à 120

Animation
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Café du monde

Une ambiance informelle, comme dans un café, pour faire émerger les idées et la créativité ou approfondir un sujet qui nous tient à coeur...»

10 à 30

Variable

Café des possibilités

Faites-vous une tête sur plusieurs enjeux et explorez en profondeur les pistes possibles dans un climat décontracté et convivial...»

10 à 30

60 à 120

Matrice des compétences

Avons-nous les compétences nécessaires pour mettre notre plan en action? Devons-nous en développer de nouvelles? À réfléchir...»

10 à 30

60 à 120

Corde à linge

Notre histoire; nos souvenirs des événements marquants, comme autant de vêtements dansant au vent, sur la corde à linge......»

Peu importe

60 à 120

Cartographie des atouts

Je me sentais seul et dépourvu et me voici dans un territoire riche avec ses personnes, ses forces et ses atouts...»

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60 à 120

Carte sociale

Comme le tisserand, comme l'araignée, brodez la toile de votre collectivité. Un filet puissant, vous y trouverez!...»

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60 à 120

Go / No go

Vous avez plein d'idées, mais par où commencer? Devriez-vous tout réaliser? Est-ce pertinent? Faisable? Go? No go? Let's go!...»

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60 à 120

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Exercice de la photo

Ajustez le focus: saisissez l'essentiel du portrait de votre collectivité en un seul cliché, sur un grand mur décoré...»

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60 à 120

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Fierté à partager

La satisfaction et la reconnaissance de nos bons coups et de nos succès; prenons donc le temps de nous offrir ce cadeau!...»

30 à 75

60 à 120

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Buller!

Pour se comprendre, il faut parfois revisiter certains mots ou concepts pris pour acquis. Capturer leur sens dans des bulles!...»

Peu importe

30 à 60

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Aller à l'essentiel

Essentiel (adjectif) : qui concerne l'essence d'un être, d'une chose. Indispensable, très important. Allez-y!...»

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30 à 60

À la Une!

Bravo! Vous avez atteint la vision collective de votre développement. Vous voici «À la Une» de tous les journaux. Que voyez-vous?...»

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Dans la peau de...

Et si on se mettait dans la peau de quelqu'un d'autre, pendant une journée, dans un avenir où toutes les conditions au bonheur sont présentes?...»

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120 et plus

Hypothèses

Quoi de mieux que des affirmations chocs pour animer les débats et favoriser une compréhension commune des participants...»

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Thermomètres

Des thermomètres oui, mais pas pour mesurer la température!...»

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60 à 120

1-2-4-all

Engagez tout le monde, simultanément, pour générer des idées!...»

Peu importe

10 à 30

Scan de l'environnement

Lire son environnement et comprendre comment il nous affecte pour être en mesure d'en tenir compte dans le changement!...»

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60 à 120

Grille d'écoute active

Pour garder son auditoire bien présent...»

Peu importe

Variable

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Buzz!

Peu de temps pour échanger en groupe? «Buzzer»!...»

Peu importe

10 à 30

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Réseautage mobilisant

Apprendre à se connaître, c'est bien, mais quand ça permet en plus de mobiliser nos énergies pour la suite, c'est encore mieux!...»

Peu importe

10 à 30

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Troïka

Troïka est un terme russe général désignant un ensemble de trois choses. Trois têtes valent mieux qu'une!...»

Peu importe

30 à 60

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Talk-show

Un panel dynamique et qui stimule les échanges et la réflexion? Pourquoi pas!...»

10 à 30

30 à 60

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Formule défi

Ceux qui savent transformer les problèmes en défis sont des gens qui innovent et avancent...»

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Révéler les compétences pour augmenter la capacité d'agir ensemble

S'il faut beaucoup de compétences pour coordonner et animer un groupe, il en faut aussi pour participer à cet agir-ensemble!...»

Peu importe

60 à 120

Analyse FFOM: Forces - Faiblesses - Opportunités - Menaces

Découvrir les forces, les faiblesses, les opportunités et les menaces liées à un système...»

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15% pour des changements concrets

Concrètement, qu'avez-vous la liberté et le pouvoir de faire immédiatement pour amorcer le changement?...»

Peu importe

30 à 60

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Questions d'implantation

Raffiner une idée ou un projet avant de l'implanter, c'est payant!...»

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60 à 120

Analyse multicritère

Trancher, ensemble, avec plusieurs perspectives, c'est possible...»

10 à 30

60 à 120

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Valeurs

Qu'est-ce qui guide votre action? Qu'est-ce qui vous unit?...»

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60 à 120

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Sondage éclair

Faire un sondage éclair, ici et maintenant, pour connaître les éléments avec lesquels on entame une démarche ou une rencontre c'est possible...»

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10 à 30

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Pitch d'ascenseur

Seriez-vous en mesure de décrire votre projet en faisant ressortir ses éléments essentiels le temps d'une conversation dans un ascenseur?...»

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Photolangage

Une photo vaut mille mots!...»

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30 à 60

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Plénière popcorn

Quelle galère, il faut faire une plénière!...»

10 à 30

Variable

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Chaîne d'idées

Quand on rend impossible le jugement de soi et des autres, on peut avoir des tonnes d'idées sur demande!...»

Peu importe

60 à 120

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Entrevue des parties prenantes

Comment élargir le regard qu'un groupe porte sur lui-même? Rien de mieux que celui des autres...»

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60 à 120

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Pige dans le lac

Placez l'éventail des possibilités plutôt que de partir d'une page blanche...»

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120 et plus

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Rôles potentiels d'un acteur collectif

Un outil puissant et simple pour comprendre une situation donnée et se projeter dans la façon dont on souhaite agir...»

Peu importe

Variable

Stocks

Les ressources ne sont pas infinies! Faites des choix en connaissant bien l'inventaire de vos «stocks»...»

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Boulettes

Une réflexion collective pour diversifier les idées et bonifier celles qui font consensus, avec un aspect ludique pour mousser la créativité...»

10 à 30

30 à 60

Analyse 360º

Faites le tour des analyses essentielles en un temps succinct...»

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9 pourquoi

Pourquoi? Voilà une question très simple qu'on ne prend pas toujours le temps de se poser... et de se partager!...»

Peu importe

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Étoile du changement

Quand les pointes de l'étoile éclairent les chemins possibles vers le changement souhaité...»

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