Pour offrir les meilleures expériences, nous utilisons des technologies telles que les témoins pour stocker et/ou accéder aux informations des appareils. Le fait de consentir à ces technologies nous permettra de traiter des données telles que le comportement de navigation ou les ID uniques sur ce site. Le fait de ne pas consentir ou de retirer son consentement peut avoir un effet négatif sur certaines caractéristiques et fonctions.
/ Communagir pour emporter / Les outils d'animation
Les outils
d'animation
Filtrer par
Les scénarios d'incertitudes critiques
Développez des stratégies pour répondre à une variété de situations futures, possibles, mais… imprévisibles!...»
Clé dans la porte
Pour aborder la fin d’un projet avec un nouveau regard et identifier collectivement les défis à relever pour sa pérennisation, mettez ensemble « La clé dans la porte »!...»
6 chapeaux de Bono
Comment sortir le groupe de son mode de pensée habituel? La créativité et la résolution de problèmes sont au programme!...»
Carte de l'empathie
L’empathie c’est la « faculté intuitive de se mettre à la place d’autrui, de percevoir ce qu’il ressent » selon le dictionnaire Larousse. Cet outil contribue à activer la faculté d’empathie, par le développement d’une meilleure compréhension de ce qui peut influencer l’engagement d’un acteur ou d’un groupe d’acteurs, au sein d’une démarche collective....»
10 capacités
Comment permettre aux acteurs de contribuer à la fois pleinement et différemment? En leur offrant d’endosser et d’expérimenter une des 10 capacités critiques pendant la durée d’une rencontre!...»
Sabotage
Cette activité vise à identifier les éléments de contexte, les approches, les stratégies, les actions à éviter pour générer les transformations souhaitées par un petit groupe ou un grand collectif d’acteur....»
Enveloppes
Par ce travail à la chaîne, chaque sous-groupe propose une piste de solution aux défis choisis. Un éventail de propositions émerge alors au profit de tout le groupe...»
Stations
Beaucoup de gens doivent discuter de plusieurs sujets en un temps restreint? Organisez les échanges en stations!...»
Questionnaire interactif en ligne
Savoir, tout le monde en même temps, ce que les autres pensent, c’est possible… avec un téléphone!...»
Effet miroir
Présentez votre compréhension d'une situation, aussi imparfaite soit-elle. Le miroir tentera de corriger les imperfections...»
Photoshop
Crayons-feutres, revues, ciseaux, colle; une bonne dose d'imagination; des gens d'allumés; clic! Une collectivité revampée!...»
Cartographie des acquis
Besoin de changement? Planifiez à partir de ce que vous faites déjà, pour éventuellement le bonifier et le renforcer....»
Baromètre
Baromètre (nom masculin) : instrument servant à mesurer les variations de pression atmosphérique... et l'humeur du groupe!...»
Pecha Kucha
Vous êtes las des Powerpoint statiques et interminables? Captez l'attention de vos auditeurs avec un Pecha Kucha!...»
Trouvons ensemble
Pour prioriser, pourquoi ne pas s'amuser? Jetez vos idées sur du papier, mélangez-les, échangez-les, discutez et choisissez...»
Tête - Corps - Coeur
Avec quoi repart chaque personne à la fin de votre rencontre? Pour l'évaluer avec légèreté, choisissez cette activité...»
S'engager dans les suites
Dans quoi voulons-nous nous engager concrètement? A-t-on assez d'engagements pour réaliser tout ce que nous désirons accomplir?...»
Notre mise collective
Vous aimez jouer? Sur quelles cartes devriez-vous miser pour favoriser le développement de votre collectivité? Plaisir assuré!...»
Miniprocès
Orientation/stratégie/action: la défense formulera les avantages, la couronne exposera les inconvénients; le juge tranchera!...»
Exposition
Déambuler, s'informer dans l'informel, commenter avec des gens à vos côtés: bienvenue dans l'exposition de votre collectivité!...»
Entente collective
Travailler collectivement, c'est bien beau! Concrètement, quelles conditions favorisent ce type de travail? Vous y engagez-vous?...»
Prototypes
Prototype (nom masculin) : modèle, original, premier exemplaire d'essai réalisé avant la fabrication élargie. Antonyme : copie....»
Mots-clés
Où se situent les gens à leur arrivée? Les mots-clés vont vous aider à le découvrir, pour démarrer du bon pied...»
Conditions de succès
Pourquoi ne pas analyser agréablement les conditions de nos réussites plutôt que de s'attarder aux causes de nos échecs?...»
Blasons
Mettons les significations guerrières de côté, soyons inspirés et décorons plutôt le blason à la couleur de notre collectivité!...»
3C : Conserver, cesser, créer
Une activité fort utile afin de prendre des décisions lors d’une transition vers une nouvelle cible ou de nouvelles pratiques...»
Vote indicatif
Avec quelques critères, des points de couleurs et des validations, on peut faire des choix collectifs avec simplicité...»
Questionnaire mobile
Certaines personnes du groupe appréhendent l'évaluation écrite ou orale? Déplacez les chaises et les tables et faites-les se déplacer dans l'espace...»
Plan de match
Vous avez réfléchi et discuté? Il est temps de s'engager et de passer à l'action? Il vous faut un plan de match!...»
Fishbowl
Imaginez-vous en train de regarder trois poissons discutant intensément dans un bocal... Jetez-vous à l'eau vous aussi!...»
Café du monde
Une ambiance informelle, comme dans un café, pour faire émerger les idées et la créativité ou approfondir un sujet qui nous tient à coeur...»
Café des possibilités
Faites-vous une tête sur plusieurs enjeux et explorez en profondeur les pistes possibles dans un climat décontracté et convivial...»
Matrice des compétences
Avons-nous les compétences nécessaires pour mettre notre plan en action? Devons-nous en développer de nouvelles? À réfléchir...»
Corde à linge
Notre histoire; nos souvenirs des événements marquants, comme autant de vêtements dansant au vent, sur la corde à linge......»
Cartographie des atouts
Je me sentais seul et dépourvu et me voici dans un territoire riche avec ses personnes, ses forces et ses atouts...»
Carte sociale
Comme le tisserand, comme l'araignée, brodez la toile de votre collectivité. Un filet puissant, vous y trouverez!...»
Go / No go
Vous avez plein d'idées, mais par où commencer? Devriez-vous tout réaliser? Est-ce pertinent? Faisable? Go? No go? Let's go!...»
Exercice de la photo
Ajustez le focus: saisissez l'essentiel du portrait de votre collectivité en un seul cliché, sur un grand mur décoré...»
Fierté à partager
La satisfaction et la reconnaissance de nos bons coups et de nos succès; prenons donc le temps de nous offrir ce cadeau!...»
Buller!
Pour se comprendre, il faut parfois revisiter certains mots ou concepts pris pour acquis. Capturer leur sens dans des bulles!...»
Aller à l'essentiel
Essentiel (adjectif) : qui concerne l'essence d'un être, d'une chose. Indispensable, très important. Allez-y!...»
À la Une!
Bravo! Vous avez atteint la vision collective de votre développement. Vous voici «À la Une» de tous les journaux. Que voyez-vous?...»
Dans la peau de...
Et si on se mettait dans la peau de quelqu'un d'autre, pendant une journée, dans un avenir où toutes les conditions au bonheur sont présentes?...»
Hypothèses
Quoi de mieux que des affirmations chocs pour animer les débats et favoriser une compréhension commune des participants...»
Thermomètres
Des thermomètres oui, mais pas pour mesurer la température!...»
1-2-4-all
Engagez tout le monde, simultanément, pour générer des idées!...»
Scan de l'environnement
Lire son environnement et comprendre comment il nous affecte pour être en mesure d'en tenir compte dans le changement!...»
Grille d'écoute active
Pour garder son auditoire bien présent...»
Buzz!
Peu de temps pour échanger en groupe? «Buzzer»!...»
Réseautage mobilisant
Apprendre à se connaître, c'est bien, mais quand ça permet en plus de mobiliser nos énergies pour la suite, c'est encore mieux!...»
Troïka
Troïka est un terme russe général désignant un ensemble de trois choses. Trois têtes valent mieux qu'une!...»
Talk-show
Un panel dynamique et qui stimule les échanges et la réflexion? Pourquoi pas!...»
Formule défi
Ceux qui savent transformer les problèmes en défis sont des gens qui innovent et avancent...»
Révéler les compétences pour augmenter la capacité d'agir ensemble
S'il faut beaucoup de compétences pour coordonner et animer un groupe, il en faut aussi pour participer à cet agir-ensemble!...»
Analyse FFOM: Forces - Faiblesses - Opportunités - Menaces
Découvrir les forces, les faiblesses, les opportunités et les menaces liées à un système...»
15% pour des changements concrets
Concrètement, qu'avez-vous la liberté et le pouvoir de faire immédiatement pour amorcer le changement?...»
Questions d'implantation
Raffiner une idée ou un projet avant de l'implanter, c'est payant!...»
Analyse multicritère
Trancher, ensemble, avec plusieurs perspectives, c'est possible...»
Valeurs
Qu'est-ce qui guide votre action? Qu'est-ce qui vous unit?...»
Sondage éclair
Faire un sondage éclair, ici et maintenant, pour connaître les éléments avec lesquels on entame une démarche ou une rencontre c'est possible...»
Pitch d'ascenseur
Seriez-vous en mesure de décrire votre projet en faisant ressortir ses éléments essentiels le temps d'une conversation dans un ascenseur?...»
Photolangage
Une photo vaut mille mots!...»
Plénière popcorn
Quelle galère, il faut faire une plénière!...»
Chaîne d'idées
Quand on rend impossible le jugement de soi et des autres, on peut avoir des tonnes d'idées sur demande!...»
Entrevue des parties prenantes
Comment élargir le regard qu'un groupe porte sur lui-même? Rien de mieux que celui des autres...»
Pige dans le lac
Placez l'éventail des possibilités plutôt que de partir d'une page blanche...»
Rôles potentiels d'un acteur collectif
Un outil puissant et simple pour comprendre une situation donnée et se projeter dans la façon dont on souhaite agir...»
Stocks
Les ressources ne sont pas infinies! Faites des choix en connaissant bien l'inventaire de vos «stocks»...»
Boulettes
Une réflexion collective pour diversifier les idées et bonifier celles qui font consensus, avec un aspect ludique pour mousser la créativité...»
Analyse 360º
Faites le tour des analyses essentielles en un temps succinct...»
9 pourquoi
Pourquoi? Voilà une question très simple qu'on ne prend pas toujours le temps de se poser... et de se partager!...»
Étoile du changement
Quand les pointes de l'étoile éclairent les chemins possibles vers le changement souhaité...»