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Explorer, comprendre et agir pour des collectifs plus transparents et humains.

Cette formation propose d’explorer les dynamiques de pouvoir qui traversent les démarches collectives afin de mieux les comprendre et d’agir de manière plus consciente et équitable.

Elle vise à outiller et à sensibiliser les personnes engagées dans des processus collectifs pour reconnaître les enjeux de pouvoir, tant dans les groupes qu’en soi. En développant cette conscience, les participant·es seront en mesure d’intervenir de façon plus juste, inclusive et humaine tout en renforçant la qualité des relations et des processus au sein de leurs milieux. 

Animée par trois personnes formatrices, elle privilégie une pédagogie vivante où les échanges, les mises en situation et les expériences des personnes participantes occupent une place centrale.

Cette formation se déploiera d'abord lors d'une journée en présentiel pour aborder ces enjeux sensibles dans un climat de confiance. La conversation se poursuivra ensuite lors d'une rencontre en ligne quelques semaines plus tard, ce qui permettra d’offrir un temps de recul pour intégrer les apprentissages à la lumière des situations vécues. 

 

Mercredi 18 novembre, de 9 h à 16 h 30 : 6 h de formation en présentiel

Pavillon des Baigneurs
Île Saint-Quentin
10, Place de la Rosalie
Trois-Rivières (Québec) G9A 5K2

Mercredi 9 décembre, de 9 h à 12 h : 3 h de formation en ligne

En savoir un peu plus

La formation propose un maillage équilibré entre apports théoriques, outils diagnostiques, partages d'expériences et espaces d'intégration pratique.

Jour 1 : Nous aborderons le pouvoir, les rapports de pouvoir et le collectif, plus particulièrement :

  • Le pouvoir et moi
  • Démystifier le pouvoir
  • Privilèges et vécu
  • Le pouvoir dans les collectifs et la gouvernance
  • Prévenir et réguler

Jour 2 : Nous nous partagerons les expériences vécues depuis la première journée de formation et un temps d’approfondissement collectif.

À qui s’adresse la formation?

Cette formation s'adresse à toute personne engagée dans des processus collectifs, des démarches intersectorielles ou des environnements de gouvernance partagée (personnes chargées de projet, de la coordination ou de l'animation, membres de comités, partenaires, etc.) souhaitant s'outiller et développer sa posture d'accompagnement.

Note importante : Bien que cette formation offre des repères essentiels pour vos défis collectifs, elle est spécifiquement centrée sur l'analyse du pouvoir. Pour approfondir  des thématiques comme la participation citoyenne ou les techniques d'animation et d'accompagnement, nous vous invitons à consulter la description de nos autres formations.

Les objectifs poursuivis

Au terme de cette formation, les personnes participantes seront en mesure de :

  • Mieux comprendre les sources, les manifestations et les effets des rapports de pouvoir au cœur d’un collectif.
  • Prendre un pas de recul sur leurs propres postures et leurs rapports de pouvoir afin de faire évoluer positivement leurs pratiques professionnelles.
  • Explorer en groupe des pistes d’action concrètes pour transformer ou rééquilibrer ces dynamiques vers une plus grande équité.
  • S’approprier des outils et des repères pour aborder sereinement les rapports de pouvoir, exprimer les inconforts et retisser les liens de confiance.
Notre approche

Fidèle à l'approche de Communagir, cette formation se veut un espace d'intelligence collective humain et horizontal. Vous serez encouragé·e à éclairer les contenus théoriques à partir des réalités du terrain et à coconstruire des pistes de solution avec vos pair·es.

Pour vous inscrire

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