Gouvernance des démarches collectives

Vous cherchez à concilier participation démocratique et efficacité?

Cette formation vous propose des clés pour créer des environnements inclusifs et dynamiques, permettant la mise en place de rapports de pouvoir sains.

En savoir un peu plus

Dans un contexte global de plus en plus complexe, la gouvernance des démarches intersectorielles et territoriales invite à développer de nouveaux réflexes, dispositifs et savoirs-faire. Cette formation vous outillera pour articuler efficacement différents espaces de collaboration et de décision (assemblée, table de partenaires, comité de coordination, de pilotage, de travail, de liaison, etc.) afin de nourrir l’engagement de toutes les parties prenantes et de générer des changements significatifs.

Inspirée de pratiques comme la sociocratie, l’holacratie et le leadership horizontal, cette formation met l’accent sur l’inclusion, l’équité, la diversité, la clarté des rôles, l’agilité des processus et l’efficience des dynamiques collectives.

Pourquoi s'inscrire?

Les objectifs poursuivis 

• Identifier les instances et leurs fonctions, ainsi que les contributions et rôles des partenaires dans celles-ci.
• Mettre en place des mécanismes de prise de décision inclusifs et participatifs.
• Coconstruire des modes de collaboration à différentes échelles territoriales.
• Gérer et désamorcer les déséquilibres de pouvoir pour créer un environnement de travail harmonieux et productif.

Notre approche 

• Un équilibre entre contenus théoriques et mises en pratique ancrées dans les réalités territoriales
• Des moments d’échange pour croiser les expériences et expertises
• Des méthodes et outils concrets transférables à vos démarches collectives

Les dates

• Les 18 et 25 mars 2026 de 9h à 12h (heure de l'est - UTC−04:00)
• Bloc optionnel d'approfondissement : le 1er avril 2026 de 9h à 12h (heure de l'est - UTC−04:00)

Bloc optionnel d'approfondissement 

Pour ceux et celles qui souhaitent approfondir certains aspects, un bloc optionnel est proposé le 1er avril 2026 de 9h à 12h. Ce module supplémentaire permettra d’optimiser vos pratiques de gouvernance collective. Vous y explorerez des thématiques telles que :

• La gestion des fonds : Apprenez des stratégies efficaces pour assurer une gestion financière participative, transparente, contribuant à la pérennité de vos projets collectifs.
• La réduction des impacts du roulement de personnel : Identifiez des méthodes pour atténuer les effets négatifs du roulement de personnel, en maintenant la continuité et la stabilité de vos démarches collectives.

Ce bloc optionnel offre un espace privilégié pour approfondir vos connaissances et consolider vos compétences en gouvernance afin de faire face aux défis vécus dans les démarches territoriales.