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Gouvernance des démarches collectives

Découvrez comment créer des environnements inclusifs et dynamiques permettant la mise en place de rapports de pouvoir sains.

Vous cherchez à structurer vos espaces de collaboration pour produire des changements durables?

Vous souhaitez concilier efficacité et participation démocratique?

Cette formation vous offre les outils nécessaires pour articuler efficacement différents espaces de collaboration (assemblée, table de partenaires, comité de coordination, de pilotage, de travail, de liaison, etc.) afin de nourrir l’engagement de tout le monde et générer des changements significatifs.

Cette formation s’inspire de diverses approches telles que la sociocratie, l'holacratie et le leadership horizontal, pour outiller des espaces collectifs avec un souci constant d’inclusion, d’équité, de diversité, de clarté, d’agilité et d’efficience.


Pourquoi s'inscrire?

Ne manquez pas cette opportunité unique de renforcer vos compétences et de transformer vos démarches collectives!

Rejoignez-nous pour une expérience d'apprentissage enrichissante et développez des pratiques de gouvernance collective inclusives et efficaces. Tissez des liens précieux avec d'autres leaders et acteurs de changement.


Les objectifs poursuivis 

  • Identifier les instances et leurs fonctions, ainsi que les contributions et rôles des partenaires dans celles-ci.
  • Mettre en place des mécanismes de prise de décision inclusifs et participatifs.
  • Coconstruire des modes de collaboration à différentes échelles territoriales.
  • Gérer et désamorcer les déséquilibres de pouvoir pour créer un environnement de travail harmonieux et productif.

Notre approche 

    • Un mélange dynamique de présentation de contenus et d’exercices concrets.
    • Des périodes d’interactions permettant le croisement des expériences et l’appropriation des outils.
    • Des méthodes et outils concrets à réutiliser dans vos démarches collectives.

Les 21 et 28 novembre 2024 de 9h à 12h (HEURE DE L'EST (UTC−04:00)), avec un bloc optionnel le 5 décembre 2024 

Avec Émilie Dufour et Martin Jubinville

 

Téléchargez la fiche descriptive de la formation.


Bloc d'approfondissement optionnel

Pour ceux et celles qui souhaitent approfondir certains aspects, un bloc optionnel est proposé le 5 décembre. Ce module supplémentaire se concentrera sur des sujets cruciaux pour optimiser vos pratiques de gouvernance collective. Vous y explorerez des thématiques telles que :

  • Gestion des fonds : Apprenez des stratégies efficaces pour assurer une gestion financière participative transparente, indispensable pour la pérennité de vos projets collectifs.
  • Réduction des impacts du roulement de personnel : Identifiez des méthodes pour minimiser les effets négatifs du roulement de personnel, en maintenant la continuité et la stabilité de vos démarches collectives.

Ce bloc additionnel vous offre l'opportunité d'approfondir vos connaissances et de peaufiner vos compétences pour faire face aux défis spécifiques que rencontrent souvent les collectifs.

 

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N'hésitez pas à nous contacter si vous avez des questions !

Communagir est certifié en tant qu'organisme formateur à but non lucratif à la Commission des partenaires du marché du travail du Québec.

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