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Offre d'emploi : Chargé·e de la valorisation et du partage des connaissances

Envie de mettre vos talents au service du développement collectif ?

Nous cherchons un·e chargé·e de la valorisation et du partage de connaissances pour rejoindre notre équipe. Un poste clé pour soutenir nos projets, nourrir la mobilisation de savoirs et contribuer au développement collectif partout au Québec.

Première pour nous, une petite vidéo explicative du poste et du profil recherché!

Pour consulter la version PDF de l'offre d'emploi, c'est par ici.

Le poste

Le ou la chargé·e de la valorisation et du partage de connaissances (VPC) assure un rôle central dans la stratégie de mobilisation de connaissances de Communagir.

Vous participerez activement à la captation, la mise en forme et le partage de savoirs, à la stratégie de communication et à la représentation au sein de l’écosystème du développement des communautés.

Vous jouerez un rôle clé dans la coordination de projets liés à la VPC et dans l’animation de collaborations stratégiques.

Qui nous sommes

Communagir est un organisme à but non lucratif engagé dans l’accompagnement de démarches de développement territorial inclusives, équitables et durables partout au Québec. Nous outillons les acteurs et actrices du terrain, partageons des pratiques novatrices et coordonnons des projets collectifs ambitieux, toujours en misant sur la coconstruction et l’empowerment des collectivités.

Pourquoi nous rejoindre

Un environnement où l’apprentissage partagé et l’innovation sont au cœur de notre quotidien.
Des défis stimulants à relever avec une équipe engagée.
L’opportunité de contribuer à des projets porteurs de changement social, en incarnant des valeurs fortes de justice, d’équité et de collaboration.

Ce que nous recherchons

Une personne passionnée par le développement collectif, dotée d’une vision stratégique et d’une grande capacité d’action.

Curieuse des nouvelles pratiques en mobilisation de connaissances, à l’aise en communication sociale et apte à bâtir des partenariats et à innover en équipe.

Notre engagement

Fidèles à nos valeurs, nous nous engageons à offrir un milieu de travail équitable et inclusif. Nous encourageons vivement les candidatures de personnes issues de la diversité.

Principales fonctions :

Communication

Développer et mettre en œuvre la stratégie de communication
Promouvoir les activités et services
Produire et diffuser des contenus
Gérer les outils numériques de diffusion

Mobilisation de connaissances

Participer activement à l’équipe Mobilisation de connaissances
Assurer la captation, la mise en forme et le partage de connaissances sur divers canaux
Réaliser de la veille et diffuser des contenus pertinents issus de l’écosystème

Partenariat et représentation

Veiller et participer aux activités innovantes de mobilisation et transfert

Gestion

Coordonner les projets et activités liés à la VPC
Planifier et gérer les budgets avec la chargée des opérations
Accompagner et collaborer avec l’agente de soutien

Vie d’équipe et associative

Participer activement aux rencontres, comités et à l’amélioration des outils et processus internes
Contribuer aux événements

Compétences et aptitudes requises :

Aisance avec les outils numériques (Wordpress, suite Adobe, Canva, suite Google, suite Office, Miro)
Excellente capacité rédactionnelle et maîtrise du français écrit
Capacité à produire ou superviser des contenus visuels
Sens de l’organisation, rigueur et autonomie
Capacité à gérer plusieurs projets simultanément
Esprit d’équipe et capacité à naviguer dans l’ambiguïté
Vision stratégique et sens du partenariat
Ouverture à l’innovation et à l’expérimentation

Conditions d’emploi

Poste de 35 heures/semaine
Salaire débutant à 33 $ l’heure, à préciser selon vos compétences et votre expérience
Conditions de travail compétitives
Montréal Québec ou télétravail
Le travail pourrait impliquer des déplacements et occasionner des horaires irréguliers
Entrée en poste le 17 novembre 2025

Envie de faire partie de l’aventure?

Si vous vous reconnaissez dans cette description et que vous souhaitez évoluer dans un environnement où vos idées et votre engagement feront la différence, nous serions ravis de vous rencontrer!

Faites-nous parvenir votre curriculum vitae accompagné d’une lettre de présentation au plus tard le 24 octobre à : info@communagir.org.

Seules les personnes retenues seront contactées pour une entrevue.

Les entrevues se dérouleront dans la semaine du 27 octobre.

Des renseignements sur Communagir sont disponibles à www.communagir.org.