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Offre d'emploi: agente ou agent de soutien en développement collectif (remplacement congé de maternité)

Communagir est à la recherche d’une personne qui pourra soutenir son équipe de conseillères et conseillers en développement collectif.

Cette personne doit aimer le travail collaboratif, en plus d’être créative, curieuse et autonome. Elle doit également être en mesure de composer avec plusieurs demandes et tâches en parallèle.

Vous vous reconnaissez dans ce profil? Continuez à lire ou téléchargez cette offre!

Qui sommes-nous

Organisation à but non lucratif, Communagir accompagne des démarches de développement territorial inclusives, équitables et durables sur l’ensemble du territoire québécois.

Nous :

• Accompagnons des démarches collectives à tous les paliers d'action;

• Produisons des outils accessibles et diffusons des connaissances utiles pour les acteurs et actrices terrain;

• Partageons des expériences novatrices;

• Coordonnons des projets partenariaux et des espaces de travail sur les grands enjeux du développement collectif en plus d'y collaborer;

• Travaillons dans une perspective de coconstruction et d'autonomisation;

• Reconnaissons le rôle central des collectivités dans la recherche de solutions aux enjeux qui les concernent.

Notre engagement

En cohérence avec nos valeurs, nous nous engageons à offrir un milieu de travail équitable et inclusif et nous encourageons les candidatures de personnes issues de la diversité à postuler.

Travailler avec nous

Communagir est une équipe qui place au coeur de son quotidien, des espaces d’apprentissages partagés, des défis à relever avec des partenaires engagés, des opportunités pour créer, innover et incarner au quotidien de
fortes valeurs visant le bien commun.

Nous cherchons

Un ou une joueuse d’équipe, allumé·e par le développement collectif et qui fait preuve d’une grande autonomie pour soutenir notre équipe Accompagnement.

Principales fonctions :
• Soutenir l’équipe de conseillères et conseillers en développement collectif dans la préparation de leurs mandats, activités et projets;

• Réaliser des outils d’animation et de communication;

• Rédiger des comptes rendus, des synthèses et des documents;

• Soutenir l’équipe-conseil dans la réalisation de ses mandats et formations;

• Coordonner la logistique de rencontres en présence ou en ligne;

• Participer à des rencontres en ligne ou en présence avec des mandateurs;

• Assurer la captation des suivis, des progrès et des apprentissages;

• Participer aux comités de travail liés aux projets auxquels elle ou il collabore;

• Participer à la vie organisationnelle.

Compétences et aptitudes requises :
• Bonnes connaissances des domaines du développement des collectivités, territorial, local et régional, de la transition socioécologique ou autre domaine connexe;

• Autonomie, grand sens des priorités et des responsabilités, professionnalisme;

• Excellentes habiletés relationnelles et aptitudes pour le travail collaboratif;

• Souplesse et capacité d’adaptation

• Capacité de synthèse et d’analyse écrites et graphiques et grande facilité et curiosité à utiliser différents outils numériques;

• Qualité du français impeccable et bonne capacité à rédiger.

Conditions d’emploi

Poste de 28 heures/semaine
Salaire débutant à 24 $ l’heure, à préciser selon vos compétences et votre expérience
Conditions de travail compétitives
Basé au bureau de Montréal, le travail pourrait impliquer des déplacements et occasionner des horaires irréguliers
Durée du remplacement du 10 octobre 2022 au 10 octobre 2023

Faire parvenir votre curriculum vitae accompagné d’une lettre de présentation au plus tard le 2 septembre 2022, info@communagir.org.

Nous contacterons uniquement les candidates et candidats retenus pour une entrevue.

Des renseignements sur Communagir sont disponibles à www.communagir.org.