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Offre d'emploi: Conseillère ou conseiller en développement collectif

Poste à pourvoir au sein de notre équipe!

Vous êtes à l’aise à travailler sur le terrain dans des contextes complexes et multiacteurs? Vous avez la capacité de faire une lecture stratégique du développement des territoires et de leurs enjeux? Vous êtes doué pour l’animation, l’accompagnement, le développement des compétences et le transfert de connaissances? Vous êtes curieux ou curieuse intellectuellement et vous faites preuve d’initiative, d’autonomie et de créativité?

Communagir est à votre recherche!

Communagir est une organisation à but non lucratif qui accompagne des démarches de développement territorial inclusives, équitables et durables sur l’ensemble du territoire québécois. De plus, Communagir produit et rend accessibles des outils et des connaissances utiles aux acteurs et actrices terrain et partage des expériences novatrices. Enfin, l’organisation coordonne et collabore à des projets partenariaux et à des espaces de travail sur les grands enjeux du développement collectif.

Communagir travaille dans une perspective de coconstruction et d’empowerment et reconnaît le rôle central des collectivités dans le choix des enjeux et des solutions qui les concernent.

TRAVAILLER À COMMUNAGIR C'EST:

Une pratique diversifiée et stimulante, de nouveaux défis à relever avec des partenaires engagés, un travail d’équipe offrant plaisir et espaces d’apprentissages partagés, l’opportunité de créer, de développer, d’innover et d’incarner au quotidien de fortes valeurs visant le bien commun. 

NOUS CHERCHONS:

Une conseillère ou un conseiller en développement collectif engagé et compétent. Il s’agit d’un poste permanent attaché au bureau de Montréal, mais la candidate ou le candidat retenu pourrait également être en télétravail. Au sortir de la crise sanitaire, le poste impliquera des déplacements fréquents.

PRINCIPALES TÂCHES

Sous la responsabilité de la directrice générale

  • Offrir des services d’accompagnement et de formation aux acteurs et actrices du développement collectif québécois en conformité avec la mission de l’organisation.
  • Rechercher, recommander et mettre en œuvre les pratiques les mieux adaptées et les plus structurantes en matière d’apprentissage, d’accompagnement et d’animation.
  • En collaboration avec les autres membres de l’équipe et de la directrice générale, contribuer à l’évaluation et à l’amélioration des approches, outils, services et techniques mis de l’avant par l’organisation.
  • Préparer, négocier et assurer le suivi des offres de service et des contrats sous sa responsabilité.
  • Réaliser les divers mandats qui lui sont confiés, selon les attentes et les processus établis.
  • En collaboration avec les autres membres de l’équipe et de la directrice générale, assurer la réalisation des différents projets internes et externes.
  • Appuyer la directrice générale dans l’atteinte des orientations stratégiques.
  • Réaliser ou contribuer à toute autre tâche connexe en lien avec les besoins de l’organisation.

PROFIL RECHERCHÉ

  • Polyvalence, souplesse et capacité à travailler en équipe dans un contexte multitâches et multiacteurs.
  • Autonomie, débrouillardise et sens de l’organisation.
  • Bonne capacité de lecture stratégique.
  • Grand sens de l’éthique et professionnalisme.
  • Attitude et leadership positifs.
  • Capacité à écouter et à s’exprimer de façon claire, précise et réfléchie.
  • Engagement dans le projet social que porte l’organisation.

COMPÉTENCES REQUISES

  • Baccalauréat dans une discipline appropriée (travail social, organisation communautaire, sociologie, etc.).
  • Expérience minimale de 5 ans en lien avec le champ de la mobilisation et du développement collectif (bonne connaissance des processus, des territoires, des contextes, des enjeux, des acteurs et actrices et des dynamiques).
  • Expérience significative d’animation, de formation et d’accompagnement en contexte collectif en présence et à distance (aisance avec les technologies de l’information et les médias sociaux).
  • Être au fait des pratiques actuelles en matière de processus collectifs de planification du changement, de conditions d’engagement dans l’agir-ensemble et d’andragogie.
  • Capacité à travailler dans une perspective d’empowerment individuel et collectif.
  • Excellente connaissance du français; anglais fonctionnel.
  • Excellentes compétences en communication écrite et orale.

CONDITIONS

Poste permanent à temps plein (35 heures/semaine).

Basé au bureau de Montréal ou en télétravail, le travail impliquera des déplacements fréquents et occasionnera des horaires irréguliers, selon les mandats.

Nous offrons un salaire et des conditions de travail compétitifs, à préciser selon vos compétences et votre expérience. 

Faire parvenir votre curriculum vitae accompagné d’une lettre de présentation au plus tard le 28 février 2021, à l’attention de Catherine Chouinard, directrice générale: c.chouinard@communagir.org.

Nous contacterons uniquement les candidates et candidats retenus pour une entrevue.

Des renseignements sur Communagir sont disponibles à www.communagir.org.

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