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Offre d'emploi: conseillère ou conseiller en développement collectif

Mise à jour

L’équipe de Communagir est à la recherche d’une conseillère ou d’un conseiller en développement collectif. Cette personne compétente doit aimer travailler sur le terrain dans des contextes complexes et multiacteurs. Elle doit pouvoir faire une lecture stratégique du développement des territoires et de leurs enjeux et être douée pour l’animation, l’accompagnement, le développement des compétences et le transfert de connaissances.

Vous vous reconnaissez dans ce profil et, plus encore, vous faites preuve de curiosité intellectuelle, d’initiative, d’autonomie et de créativité?

Continuez à lire cette offre, elle est pour vous!

Qui nous sommes

Communagir est une organisation à but non lucratif qui accompagne des démarches de développement territorial inclusives, équitables et durables sur l’ensemble du territoire québécois. Nous produisons et rendons accessibles des outils et des connaissances utiles aux acteurs et actrices terrain et nous partageons des expériences novatrices. Nous coordonnons et collaborons également à des projets partenariaux et à des espaces de travail sur les grands enjeux du développement collectif.

Nous travaillons dans une perspective de coconstruction et d’empowerment et reconnaissons le rôle central des collectivités dans le choix des enjeux et des solutions qui les concernent.

Travailler avec nous

Une pratique diversifiée, de nouveaux défis à relever avec de multiples partenaires engagés, un travail d’équipe offrant plaisir et espaces d’apprentissages partagés, l’opportunité de créer, de développer, d’innover et d’incarner au quotidien de fortes valeurs visant le bien commun.

Nous cherchons 

Une conseillère ou un conseiller en développement collectif engagé et compétent. Il s’agit d’un poste permanent attaché au bureau de Québec. Au sortir de la crise sanitaire, le poste impliquera des déplacements fréquents.

Principales tâches

  • Offrir des services d’accompagnement et de formation aux acteurs et actrices du développement collectif québécois en conformité avec la mission de l’organisation.
  • Rechercher, recommander et mettre en œuvre les pratiques les mieux adaptées et les plus structurantes en matière d’apprentissage, d’accompagnement et d’animation.
  • En collaboration avec les autres membres de l’équipe et de la directrice générale, contribuer à l’évaluation et à l’amélioration des approches, des outils, des services et des techniques mis de l’avant par l’organisation.
  • Préparer, négocier et assurer le suivi des offres de service et des mandats sous sa responsabilité.
  • Réaliser les divers mandats qui lui sont confiés, selon les attentes et les processus établis.
  • En collaboration avec les autres membres de l’équipe et de la directrice générale, assurer la réalisation des différents projets internes et externes.
  • Appuyer la directrice générale dans l’atteinte des orientations stratégiques.
  • Réaliser ou contribuer à toute autre tâche connexe en lien avec les besoins de l’organisation.

Profil recherché

  • Polyvalence, souplesse et capacité à travailler en équipe dans un contexte multitâches et multiacteurs.
  • Autonomie, débrouillardise et sens de l’organisation.
  • Bonne capacité de lecture stratégique.
  • Grand sens de l’éthique et professionnalisme.
  • Attitude et leadership positifs.
  • Capacité à écouter et à s’exprimer de façon claire, précise et réfléchie.
  • Engagement dans le projet social que porte l’organisation.

Compétences requises

  • Baccalauréat dans une discipline appropriée (travail social, organisation communautaire, sociologie, etc.).
  • Expérience minimale de 5 ans en lien avec le champ de la mobilisation et du développement collectif (bonne connaissance des processus, des territoires, des contextes, des enjeux, des acteurs et actrices et des dynamiques).
  • Expérience significative d’animation, de formation et d’accompagnement en contexte collectif en présence et à distance (aisance avec les technologies de l’information et les médias sociaux).
  • Connaissance des pratiques actuelles en matière de processus collectifs de planification du changement, de conditions d’engagement dans l’agir-ensemble et d’andragogie.
  • Capacité à travailler dans une perspective d’empowerment individuel et collectif.
  • Excellente connaissance du français; anglais fonctionnel.
  • Excellentes compétences en communication écrite et orale.

Conditions

Poste permanent à temps plein (35 heures/semaine).

Salaire débutant à 35$/heure, à préciser selon vos compétences et votre expérience. 

Conditions de travail compétitives.

Basé au bureau de Québec, le travail impliquera des déplacements fréquents et pourra occasionner des horaires irréguliers, selon les mandats.

Entrée en poste le 7 septembre 2021.

Faire parvenir votre curriculum vitae accompagné d’une lettre de présentation au plus tard le 13 juin 2021, à l’attention de Catherine Chouinard, directrice générale : c.chouinard@communagir.org.

Nous contacterons uniquement les candidates et candidats retenus pour une entrevue.

Des renseignements sur Communagir sont disponibles à www.communagir.org.

 

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